Nota de prensa.
Comisiones Obreras de Ceuta denuncia ante la Inspección de Trabajo que
Trace pretende perjudicar a quienes tienen afinidad con este sindicato, después
de varios episodios en los que personas con esta filiación sindical han sido
cambiadas de servicio, han sufrido modificaciones en la turnicidad y se les ha
abierto expedientes disciplinarios. Además, a los delegados de personal de
este sindicato no se les facilita la documentación solicitada a la empresa.
Uno de los casos tiene como víctima a un delegado de CCOO, que ha sido
cambiado a través de instrucciones verbales de su servicio habitual, vehículo
cisterna, para ser trasladado al servicio de barrido. Este trabajador lleva cuatro
años prestando servicios en el referido vehículo cisterna, cuyo desempeño
requiere de botas de agua. En cambio, ese día se le modificó verbalmente las
funciones sin previo aviso y para el servicio de barrido se requiere de un
calzado completamente diferente. Esto supone una falta de rigurosidad en el
respeto a la prevención de los riesgos laborales.
Este sindicato considera que se trata de un ‘aviso a navegantes’ ya que a lo
largo de este año y del anterior diferentes personas afiliadas a CCOO han
sufrido modificaciones sustanciales en sus condiciones de trabajo, derivándolas
a servicios diferentes de manera verbal, sin tener en cuenta los riesgos en
materia de prevención y en algunos casos modificando hasta la turnicidad, lo
que supone también un ataque al derecho a la conciliación de la vida laboral y
familiar.
También a lo largo de este tiempo ha habido otras personas trabajadoras,
también afiliadas a nuestra organización sindical, a quienes se les han abierto
expedientes disciplinarios, por cuestiones absolutamente menores y por parte
de personal de confianza de la dirección de la empresa que casualmente tienen
filiaciones sindicales diferentes.
Por otra parte, en varias reuniones del Comité de Empresa se ha solicitado
documentación a la dirección de la empresa con el fin de hacer uso del derecho
a la información que asiste a los representantes legales de los trabajadores.
Todas las solicitudes de las organizaciones sindicales que integran el Comité
son contestadas, excepto las hechas por los delegados de personal por CCOO.
Este sindicato considera que la gota que colmó el vaso fue el comunicado que
la empresa envió a los medios de comunicación descalificando al delegado de personal Francisco Javier Lirio y reconociendo que se niega a reunirse o
negociar con él.
Desde CCOO entendemos que todos estos hechos vienen derivados de la
actividad sindical que hemos venido realizando en los últimos años, siendo la
única organización de las que integran el Comité en denunciar los
incumplimientos de la empresa en lo que respecta al Convenio Colectivo, el
estado de deterioro de las instalaciones, la vulneración constante de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, y también, y lo que entendemos que más
puede molestar a la dirección de la empresa, es que nuestra sección sindical
es la que está abanderando la lucha por la municipalización del servicio, hecho
y circunstancia que entendemos que vendría a suponer un mejor servicio para
la ciudadanía, además de una mayor estabilidad para la plantilla.
Por ello, este sindicato solicita a la Inspección de Trabajo que realice cuantas
indagaciones sean necesarias con el fin de averiguar si efectivamente la
dirección de la empresa pretende perjudicar a quien tenga afinidad sindical con
CCOO y, en caso de que así sea, tome las medidas legales oportunas con el
fin de restablecer el pleno disfrute de este derecho fundamental que nos otorga
la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico.
En los próximos días, CCOO hará una ampliación de esta denuncia ante la
Inspección de Trabajo con documento probatorios.
