El Área Pública de CCOO denuncia el incumplimiento del Gobierno de Pedro
Sánchez y Yolanda Díaz por no respetar el Acuerdo Marco para una
Administración del siglo XXI, entre otros, los incrementos salariales pactados para
el 2024 y la parte variable del 0’5% del 2023, una vez conocido que se superará el
objetivo del 2’1 del PIB.
Así, el Consejo de Ministras y Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley para
garantizar diferentes medidas, del todo necesarias, pero se han olvidado del personal de
las administraciones públicas y sector público, al no contemplar los acuerdos pactados
en la función pública.
Al incumplimiento de los incrementos retributivos antes mencionados, hay que
sumarles la recuperación de la jubilación parcial para el personal funcionario o el
carácter de mínimos de los permisos, algo también pactado.
A esto hay que añadir el retraso, como consecuencia del adelanto electoral y la
conformación del nuevo gobierno, de la implantación de las 35 horas en el ámbito de la
administración del estado, la carrera profesional o la implantación del grupo B y la
adaptación al Marco Español y al Marco Europeo de las cualificaciones del nuevo
cuadro de clasificación profesional.
CCOO entiende que está suficientemente justificada la urgente necesidad de un real
decreto ley que contemple los incrementos retributivos, como ya ocurrió en el 2018 con
este mismo Gobierno, recordando que en tres años no hubo PGE pero sí, un RDL para
cumplir con el Acuerdo para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo
pactado con el PP.
Por todo ello, esta organización sindical anuncia el inicio de un proceso de
movilizaciones en la función pública si no se retoma de inmediato las negociaciones y
se garantizan los incrementos retributivos.
