El sindicato alerta sobre la carga excesiva de trabajo, el acoso y las sanciones dirigidas contra su presidenta en el centro, y pide la pronta intervención de las autoridades responsables.
Ceuta, 25 de junio de 2025 – La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Ceuta ha requerido encuentros urgentes con el Director Territorial del IMSERSO y la Consejera de Servicios Sociales para tratar lo que califican como una situación «insostenible» en la Residencia de Mayores Gerón.
Según el sindicato, la insuficiencia de personal está afectando negativamente la calidad de atención a los residentes y generando una sobrecarga laboral en toda la plantilla. A esta situación estructural se añade un “ambiente laboral conflictivo” que, según CCOO, se ha agravado tras la aplicación de medidas disciplinarias contra empleados, incluyendo a Carmen Recio, presidenta del Comité de Empresa de CCOO.
“El equipo está realizando esfuerzos adicionales para cubrir las deficiencias, mientras que la respuesta por parte de la empresa ha sido la imposición de sanciones que muestran su desorganización”, señalan desde el sindicato. CCOO advierte que no permitirán que estas acciones restrinjan su trabajo de representación y defensa de los derechos laborales.
El sindicato recuerda que las entidades que gestionan servicios financiados con fondos públicos, como esta residencia, deben garantizar condiciones laborales adecuadas y una atención de calidad. “Continuaremos denunciando cualquier irregularidad. Es inapropiado que la dirección reaccione reprimiendo a quienes expresan sus preocupaciones en lugar de buscar soluciones”, han declarado.
CCOO hace un llamado a las autoridades públicas para que actúen de forma inmediata y efectiva, con el objetivo de evitar que las condiciones laborales y asistenciales precarias empeoren. El sindicato advierte que, aunque no sean responsables directos, la falta de acción podría perjudicar la imagen y credibilidad institucional ante la ciudadanía.
La organización reafirma su compromiso con la defensa de los trabajadores del centro y exige transparencia, responsabilidad y compromiso por parte de la empresa gestora y las instituciones encargadas de este servicio tan sensible como el cuidado de las personas mayores.
