El sindicato UNT ha recurrido a la Inspección de Trabajo en Ceuta después de que una trabajadora de Servilimpce, afiliada a esta organización, recibiera una sanción y se encontrara en una situación de indefensión.
Francisco Javier Guerrero, delegado de personal de UNT, entregó un escrito en la Inspección denunciando que la Gerencia de Servilimpce no ha proporcionado el acceso completo al expediente sancionador, a pesar de haberlo solicitado de manera formal.
El sindicato señala que el pasado 1 de diciembre se solicitó al gerente el acceso total al expediente, pero no han recibido respuesta hasta la fecha. Más de quince días han pasado desde la petición, lo que, según UNT, vulnera el derecho a la información y a la accesibilidad de los expedientes administrativos, además de contravenir principios de transparencia, eficacia y buena gestión.
Incumplimiento de los plazos legales
UNT exige que se entregue toda la documentación vinculada al procedimiento sancionador y que se adopten las medidas necesarias ante el retraso en la respuesta legalmente establecida.
El sindicato solicita expresamente una copia íntegra del expediente, que incluya declaraciones de testigos, la declaración de la sancionada y cualquier otro documento relevante, con la finalidad de analizar completamente el caso. Consideran que la sanción podría ser injusta.
Falta de acceso y opacidad
Hasta ahora, UNT no ha tenido acceso a la documentación solicitada, lo que afecta la transparencia del proceso. El escrito entregado a la Inspección destaca la ausencia de respuesta por parte de la Gerencia de Servilimpce.
En su denuncia, el sindicato solicita que la Inspección de Trabajo intervenga y que notifique por escrito cualquier decisión o actuación relacionada con esta queja.
UNT ha indicado que esperará la resolución de la Inspección de Trabajo, ante quien ya ha formalizado la denuncia correspondiente.